Rekrutierung von Probanden

Wir rekrutieren Probanden als Teilnehmer für Ihre Tests und Studien, egal ob vor Ort oder remote.

Die Testpersonen sind der wichtigste Teil von Usability-Tests. Je besser die Testpersonen in die Zielgruppe passen, desto aussagekräftiger sind die Ergebnisse der Analyse.

Wir haben Erfahrung mit Rekrutierung seit über 25 Jahren und wissen, wie wir Ihnen helfen können, die richtigen Personen für Ihre Studie zu rekrutieren. Egal, welche Eigenschaften für die Zielgruppe Ihres Produkts wichtig sind, wir finden die richtigen Testpersonen.

Auswahl der Teilnehmer

Wir rekrutieren Teilnehmer, die genau Ihre Erwartungen an die Zielgruppe erfüllen. Neben demographischen Standard-Merkmalen können Sie weitere gewünschte Eigenschaften frei definieren, z.B. "ist Autofahrer", "ist internet-affin", "hat eine private Krankenversicherung" etc. Die Kosten für die Rekrutierung orientieren sich an der Definition der Eigenschaften der Zielgruppe.

Die Testpersonen werden von uns mittels Screening aus unserer Testpersonen-Datenbank oder anderen Quellen ausgewählt.

Organisation

Wir orientieren uns an Ihren Anforderungen und können Versuchsteilnehmer für unterschiedliche Studienmethoden, Standorte und Abläufe organisieren. Egal ob Sie nur den Kontakt zu Probanden benötigen oder die gesamte Organisation inkl. Terminvereinbarung und Incentivierung.

Beispiel "Full Service" Rekrutierung

Terminvereinbarung

Sie stellen uns eine Liste möglicher Test-Termine zur Verfügung. Wir vereinbaren telefonisch Termine mit den Testpersonen. Die Testpersonen erhalten eine Erinnerungsemail und wir erklären den Testpersonen, wo der Test stattfindet. Sie erhalten von uns vor dem Test eine Excel-Tabelle mit einer Übersicht über die Personen und Auswahlkriterien (m/f, Alter, Beruf, ...).

Falls gewünscht vermitteln wir Ihnen jeden Teilnehmer nur einmal.

Briefings

Wir briefen die Testpersonen kurz dazu, wie ein Usability Test/Focus Group etc. abläuft und sorgen dafür, dass die Testpersonen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Falls der Test unter Zeitdruck, z.B. an einem einzigen Tag, stattfindet, empfehlen wir, eine Standby-Testperson zu rekrutieren, die zum Einsatz kommen kann, falls eine Testperson ausfällt. Sollte es zeitlich für den Usability Test noch möglich sein, dann suchen wir bei einem Ausfall sofort nach Ersatz.

Incentivierung

Die Incentivierung/Bezahlung der Testpersonen erfolgt wahlweise durch uns oder Sie. Wir unterstützen Sie gerne bei der Wahl der Höhe der Incentive.

Kontaktieren Sie uns unverbindlich, wir erstellen ein Angebot.